Работа в IT пользуется большой популярностью. На рынке дефицит квалифицированных специалистов в этой сфере, а потому платят им выше среднего. Однако работа для новичка бывает не всегда, так как работодатель в первую очередь смотрит на опыт и компетенции. Может ли новичок попасть в IT в 2024 году, как находить вакансии для первой работы, как откликаться на вакансии и устраиваться на позицию джуна?
Помогаем освоить востребованную профессию с нуля
Принять участиеВ 2022 году начался отток айтишников за рубеж. По данным Минцифры, за две волны отъезда из России уехало 100 тысяч IT-специалистов, при этом 80% из них продолжили работать на российские компании, находясь в так называемых «дружественных» странах.
Опрос HR-холдинга Ventra, проведенный в том же 2022-м, показал, что 31% айтишников либо уже переехали за рубеж, либо планируют это сделать в течение года.
В этом контексте подчеркнем, работа в сфере IT есть, даже если вы находитесь за пределами России. Если компания предоставляет удаленку, нет разницы, где живет сотрудник. Нужно, чтобы работа выполнялась качественно и в срок.
Вполне объяснимо, почему подавляющее большинство айтишников после релокации не увольняются из отечественных организаций. Выйти на более высокий доход можно, попав в крупный международный проект, но такая работа требует знания английского и очень прокаченных навыков.
Российские IT-компании тоже не сидели сложа руки: «Яндекс», например, открыл офисы в Армении, Сербии и Казахстане, чтобы у сотрудников не возникало проблем.
IT-специалисты, как и россияне в целом, чаще выбирали для переезда страны, у которых есть граница с РФ, государства, куда не нужна виза, и/или просто недорогие для жизни места. Самыми востребованными направлениями для цифровых кочевников стали Армения, Грузия, Турция, Казахстан и Сербия. Граница с Грузией вблизи пропускного пункта Верхний Ларс осенью 2022 года вообще регулярно упоминалась в новостях из-за огромных очередей.
Когда говорят об IT, первая профессия, которая приходит в голову, — это программист, но сфера информационных технологий намного шире. Как в России, так и за рубежом набирают популярность программирование и разнообразные цифровые направления. Некоторые из них непосредственно связаны с программированием, другие требуют творческих наклонностей.
В 2024 году будет актуальна работа в следующих областях IT:
Если рассуждать конкретнее, то одна из самых популярных профессий — программист на Python. На этом языке программирования в числе прочего осуществляется работа с ИИ и обработка Big Data. Еще один популярный язык программирования — JavaScript.
Также наблюдается высокий спрос на фронтенд-разработчиков — специалистов, отвечающих за внешнюю часть, пользовательский интерфейс. Чтобы научиться выполнять такие проекты, программист должен освоить HTML, CSS и JavaScript.
Для каждого направления предусмотрен свой набор необходимых компетенций, «жестких» и «мягких» навыков, единого рецепта здесь нет. Но есть умения и качества, которые актуальны везде: коммуникабельность, работа в команде, аналитическое мышление, креативность, способность быстро адаптироваться к изменениям.
Стоит сказать и о том, что сейчас рынок труда в РФ переживает нелегкий период, ведь страну покинули не только айтишники, но и иностранные компании с их продуктами. В связи с этим в России делают ставку на импортозамещение в цифровой сфере. Перед разработчиками поставлена задача находить и разрабатывать независимое программное решение и достичь технологического суверенитета. Программист, готовый трудиться ради этой цели, будет востребован.
Новичкам без опыта и примеров выполненных проектов сложно устроиться на работу — им скорее всего откажут при попытке трудоустройства. Компания ищет сотрудника, который может подтвердить компетенции.
Развить навыки и потренироваться на практике можно на онлайн-курсах. Федеральный проект «Содействие занятости» предлагает бесплатное обучение для некоторых категорий граждан: например, молодых мам, безработных, предпенсионеров, недавних выпускников и других. Ознакомиться с условиями можно на сайте.
Если есть минимальный опыт, можно находить вакансии на сайтах-агрегаторах (например, hh.ru), в социальных сетях, телеграм-каналах или в IT-сообществах. Самое крупное IT-комьюнити в русскоязычной среде — Хабр. Кандидат может также создать профиль на Linkedin.
Находите интересную вакансию, можете отправлять отклик с резюме и портфолио, а потом приходите на собеседование. Схема понятная и простая, но не каждая работа и вакансия подойдет для джунов.
Чтобы найти работу программисту без опыта и начать работать в IT, необходимо показать свои компетенции — подготовить резюме и портфолио. Для junior-разработчика важно создать портфолио, которое продемонстрирует его навыки, знания и потенциал работодателю. Для начинающего программиста это возможность повысить шансы на успех при поиске работы. Вот пошаговый план для начинающего специалиста, который поможет собрать качественное портфолио.
Создание качественного портфолио поможет вам привлечь внимание работодателей и повысить свои шансы на трудоустройство в сфере разработки программного обеспечения.
Программист может устроиться в иностранную компанию и уехать за рубеж. Для кого-то это одно из преимуществ профессии. Однако устраиваться в международный проект сложнее, чем в российский, и это связано с более жесткими критериями отбора.
Если вы претендуете на высокую должность, например, управленческую, нужно будет подтвердить уровень владения иностранным языком. Руководитель должен свободно взаимодействовать с командой, а потому работодатель может потребовать сертификат IELTS или TOEFL.
Собеседования и поиск работы за рубежом — процесс затянутый. Так, начинающий специалист и программист в США проходит несколько этапов отбора:
Программист в России, как правило, проходит только 3 этапа: общение с HR специалистом, тестовое задание и финальный разговор с непосредственным начальством, то есть с тимлидом.
Из этого следует, что времени на поиск работы за рубежом уйдет гораздо больше, чем в РФ, даже если убрать за скобки более высокую конкуренцию.
Если вы устроитесь в иностранную компанию, вас ждет еще одна трудность — культурный барьер. Эта граница будет мешать выстраивать коммуникацию, из-за чего могут возникать недопонимания и конфликты. Поэтому, прежде чем переезжать за рубеж, важно ознакомиться с традициями, обычаями, социальными нормами другой страны.
Процесс поиска вакансий везде примерно одинаковый, только ресурсы разные. Когда ваша цель — престижная работа в иностранной компании, вам предстоит соревноваться с соискателями со всего мира, так что тщательно проанализируйте свой опыт, резюме и портфолио, приведите их в наилучший вид.
Внимательно читайте описания вакансий, опыт, навыки и условия. Возможно, работодатель готов нанять вас при условии переезда, но подходит ли вам такая работа? Критически оценивайте свои опыт, знания и навыки. Если требуется идеальный английский, не сомневайтесь, что с вас спрос будет не меньше, чем с носителя.
Программист может искать работу через:
Даже специалистам, у которых есть опыт, бывает сложно проходить собеседование, чтобы найти работу в IT. Кандидат часто нервничает. Мы подготовили небольшой список рекомендаций, которые помогут вам легче пройти собеседование.
— Подготовьтесь заранее. Изучите информацию о компании, в которую вы идете на собеседование, и о вакансии, на которую вы претендуете. Подумайте, какой у вас опыт и навыки, как они могут быть полезны для данной позиции.
— Будьте готовы ответить на вопросы о том, какой у вас предыдущий опыт работы, персональных качествах, креативности и способности решать проблемы. Расскажите о ваших проектах, которые показывают вашу мотивацию и умение работать в команде.
— Покажите свой интерес к учебе и развитию. Расскажите о своих учебных достижениях, интересующих вас технологиях и о том, какие курсы и тренинги вы проходили. Так вы как кандидат покажете ваш потенциал и желание развиваться в сфере IT.
Для быстрого старта в IT без опыта приходите на бесплатные курсы «Содействие занятости». На площадке вы найдете курсы по программированию, аналитике, тестированию. Во время обучения слушатели выполняют домашние задания и упражнения. Учеба на большинстве курсов проходит в онлайн-формате. Для некоторых программ предусмотрено дополнительное очное посещение. А карьерные консультанты помогут с трудоустройством: подскажут, как пройти тест по профориентации, составить карьерный трек, резюме, сопроводительное письмо, помогут с поиском работы.