Вы прошли курс или обучение, получили новые навыки, улучшили те, что были — а что дальше? Работа, конечно, но как ее искать, проходить собеседование, показывать свой опыт? В статье рассказываем, как проходит устройство на работу после курсов, что нужно для этого подготовить и как увеличить свои шансы трудоустроиться.
После онлайн-курсов на разных платформах, вам, скорее всего, предложат помощь в поиске работы. Вам дадут доступ в закрытый чат с вакансиями, организуют онлайн-встречи для составления резюме и обеспечат общение с карьерными консультантами, которые подготовят вас к отклику на вакансию, собеседованию и обеспечат устройство.
Работа ждет вас после курсов, главное откликаться на вакансии и использовать ту помощь, которую предлагают после того, как закончится обучение.
Вот три причины не бояться идти на курс и после них искать и находить работу.
— Если уже есть работа, не нужно отказываться от нее, если решили пойти на курс. Обучение проходит онлайн, все уроки в записи. Вам не нужно бежать с работы, чтобы успеть посмотреть живые вебинары. Но главную информацию по урокам вам дадут в записи. Поэтому перед обучением проверьте свой график, посмотрите в какие дни и сколько часов вы сможете выделить для обучения.
— Большинство площадок помогает, а иногда и гарантирует трудоустройство. Поэтому не переживайте, что придется самим что-то искать и изучать. Когда пройдете курс или другое обучение, вас поддержат на всех этапах трудоустройства: от поиска подходящей вакансии до прохождения собеседования.
— Если получите качественное обучение и актуальные знания и навыки, например, в сфере IT или дизайна, вы всегда будете востребованы и работа найдется.
Подготовиться к трудоустройству реально еще до того, как будете откликаться на вакансии. Это стоит делать даже во время обучения.
Работа и будущее собеседование потребуют: резюме, портфолио и отзывы. Давайте со всем по порядку разберемся.
— Резюме. В нем вы кратко описываете свой опыт, знания, практику, личностные качества, которые помогают вам в работе. Чем больше вы расскажете о своем профессионализме и добавите примеров, которые раскрывают ваши рабочие качества, тем больше шансов на то, что работа будет ваша после окончания курсов. Прежде чем идти на собеседование, можно в одном месте собрать все ваши навыки и опыт, и постепенно обновлять документ. А для каждой вакансии брать из этого документа ту информацию, которая требуется в описании навыков.
— Портфолио. Портфолио должно содержать примеры успешно реализованных вами проектов. Не стесняйтесь добавлять в портфолио проекты, которые сделали на обучении. Работодатель хочет знать, как вы справляетесь с задачей, а то реальная ли она — уже вторичный вопрос. В портфолио не стоит включать работы, которые не имеют отношения к вашей деятельности, лучше сосредоточьтесь на требованиях вакансии. Если откликнетесь на позицию контент-менеджера в соцсетях, не стоит рассказывать, что вы долго работали, например, в колл-центре. Прямого отношения к вашей будущей работе это не имеет.
— Отзывы и рекомендации. Свяжитесь заранее с преподавателями, после того, как закончится обучение, заказчиками и бывшими коллегами, и попросите их оставить отзывы о вас как о специалисте. Если о вас уже сложилось положительное мнение, то это повысит ваши шансы устраиваться на работу.
Каждый пункт важен и формирует первое впечатление о вас у рекрутеров. Если вы неправильно, например, заполните портфолио, то рискуете упустить множество возможностей. Поэтому отнеситесь к составлению портфолио, резюме и сбору отзывов очень ответственно. И не забывайте спустя время обновлять документы. Если научились чему-то новому, обязательно запишите, добавьте примеры работы, расскажите, какой курс по теме прошли. Также вы можете подготовить сертификат или другой документ о прохождении обучения. В будущем, когда захотите устроиться на работу, это вам пригодится — работодатель сможет оценить ваши профессиональные качества.
Источник unsplash
Мы поговорили с экспертами нашего проекта «Содействие занятости» из Центра карьеры и собрали для вас несколько рекомендаций, которые показывают, что найти работу после курсов реально.
— Выбирайте курс, на котором помогают устраиваться на будущую работу. Следует быть осторожными и не наступать на уловки типа «100% гарантия трудоустройства», которые часто используются учебными центрами в качестве маркетингового хода. Например, проект «Содействие занятости» предоставляет бесплатные курсы для некоторых категорий населения, а после обучения специалисты Центра карьеры помогают студентам устраиваться, составлять резюме и портфолио, дают шаблоны, в которые нужно только вписать свои данные и опыт, и рассказывают, как пройти собеседование и не совершить типичных ошибок.
— Регистрируйтесь на специализированных онлайн-площадках для поиска вакансий, чтобы устраиваться на работу. Например, на HeadHunter или, если вы IT-шник на Habr. Ежедневно на этих сайтах появляются тысячи свежих предложений от работодателей различных профессий. Просто введите свою специальность в строку поиска и сможете находить наиболее подходящие варианты устраиваться. Поэтому это самый простой и удобный способ найти вакансии, откликнуться на них и разместить свое резюме для работодателей, где описываете опыт работы. Вам могут провести собеседование и дать тестовое задание. А если решите пройти курс от нашего проекта, будьте уверены, ваше резюме попадет в банк резюме, где его могут увидеть проверенные работодатели со всей России, которые ищут сотрудников.
— Получайте практический опыт на стажировках. Когда вы только закончите курс, стажировка может помочь вам набраться достаточного опыта работы в компании. Вы сможете получить дополнительные знания, тренировать навыки и поработать под началом опытных специалистов. Проекты с таких стажировок тоже стоит добавлять в свое портфолио — это отличный кейс, который может показать ваши навыки. Если вы проявите себя и руководство заметит вас, сможете устраиваться на официальную должность в компании. А благодаря наличию портфолио поиск работы пройдет легче.
Возможности находить работу в современном мире многообразны. Особенно в IT-сфере, где специалисты могут находить наиболее удобный метод работы после прохождения курсов. Рассмотрим каждую из них.
Работа в офисе — это классический вариант трудоустройства, который обычно предлагается начинающим специалистам или тем, кто работает в команде, где важно постоянно взаимодействовать. Выпускник курсов быстрее вливается в рабочий процесс, общаясь с коллегами и получая опыт от старших сотрудников.
Этот способ имеет свои плюсы, такие как готовое рабочее место, стабильная зарплата и возможность быстрого карьерного роста, но также есть минусы, такие как затраты на питание и дорогу, а также возможные дискомфортные условия работы.
Удаленная работа — своеобразная золотая середина между офисной работой и фрилансом, когда специалист находится в штате компании, но работает удаленно. Этот вариант подходит опытным специалистам, предоставляя стабильную зарплату, возможность работать из любого места и обеспечивая необходимое оборудование для работы. Однако у удаленной работы есть и свои недостатки, такие как сложности с концентрацией в домашней обстановке и недостаток личного общения с коллегами.
Фриланс — это другая популярная форма занятости, когда специалист сам ищет первые заказы, определяет их цену и выполняет работу на удаленной основе.
У работы на фрилансе есть свои преимущества, например, выпускник может сам выбирать заказы. Также фриланс — это возможность работы из любой точки мира и гибкость графика, но при этом нет стабильного дохода и нужно самим находить работу и контролировать все процессы.
Не бойтесь принимать предложения о работе и ходить на собеседования. Это поможет вам устраиваться на работу. Они не обязывают вас ни к чему. Проходите собеседования, представляйте себя как специалист, даже если у вас нет опыта, указывайте на то, что вы умеете и знаете. Курс даст вам багаж знаний и портфолио. Ходить на собеседования — навык, такой же как ездить на велосипеде. Сначала страшно и качает, а потом понимаете, как рулить и крутить педали. На собеседовании не только работодатель оценивает кандидата, но и соискатель смотрит, как общаются в компании, как строится работа, поэтому не стесняйтесь задавать вопросы и уточнения.
Еще многие новички во время прохождения или после прохождения обучения участвуют в кейс-чемпионатах. Кейс-чемпионат — это соревнование, где команды решают актуальные бизнес-задачи от разных компаний и государственных организаций. Такие мероприятия помогают студентам применить знания на практике, составить портфолио, завести полезные знакомства. Можно указать это в резюме.
Также не стоит забрасывать учебу после курсов: читайте книги, новости и тренды своей сферы, общайтесь с другими специалистами на форумах, записывайтесь и ходите на онлайн и оффлайн конференции. Если вы не просто знаете, как написать текст, а сможете, например, подобрать актуальный инфоповод для заголовка, который зацепит внимание читателя — вам это только в плюс. Это покажет, что вы не стоите на месте, развиваетесь, ваш контент будут читать подписчики журнала или соцсетей.
Еще один эффективный способ увеличить шансы на трудоустройство после курсов — пройти обучение на курсах от проекта «Содействие занятости» и получить поддержку в поиске работы от Центра карьеры: вам помогут составить резюме, подскажут, какие навыки в нем указать и как написать сопроводительное письмо, и много другое. Специалисты нашего Центра карьеры действительно помогают найти работу.
Вы сможете выбрать из нескольких направлений. Например, курсы по IT и аналитике. Направление подойдет тем, кого интересует программирование, кодом и созданием игр, приложений и сервисов:
Дизайн. Через внешние качества дизайн решает задачи бизнеса и привлекает клиентов. Чтобы обучиться этой профессии, выбирайте одну из программ:
Оставляйте заявку на курс и сделайте первый шаг на пути к новой профессии
Помогаем освоить востребованную профессию
Принять участие
25 января 2024
#Полезные материалы
24 января 2024
#Полезные материалы
30 декабря 2023
#Современные профессии
