«Войти в айти» — фраза, которую часто используют для рекламы курсов по программированию. Но как же после обучения найти работу? Можно начать с поиска стажировок.
Помогаем освоить востребованную профессию с нуля
Принять участиеКак это сделать в сфере IT, как пройти отбор и получить оффер — рассказываем в статье.
Компании могут искать стажеров в разное время в зависимости от своих потребностей и возможностей.
Однако, вот распространенные моменты, когда компании ищут стажеров:
Помните, что это лишь общие примеры, и в каждой компании ситуация может отличаться. А как искать стажировку на разных ресурсах рассказываем ниже.
Стажировка для айтишника — верный способ набраться опыта и попасть в штат компании.
Мы собрали для вас несколько ресурсов, где можно найти стажировку в разных направлений разработки.
Юниор — это проект, который помогает студентам и молодым специалистам найти стажировку и первую работу. На сайте написано, что актуальная аудитория проекта — больше 70 000 человек.
С этой платформой сотрудничают Skyeng, Ozon, Тинькофф, Яндекс, Сбер и другие компании.
Changellenge — платформа, на которой вы найдете IT-стажировки без опыта от крупных компаний.
В сервисе вы еще найдете карьерные гайды и ролики в YouTube, образовательные проекты, сможете поучаствовать в кейс-чемпионатах и хакатонах.
Чтобы отправить отклик, регистрироваться не нужно.
MyResume — telegram-канал с вакансиями для специалистов из IT, диджитала и медиа от сервиса MyResume. Это онлайн-конструктор резюме для тех, кто ищет работу.
На канале админы каждый день публикуют свежую подборку стажировок. Также размещают информацию о хакатонах и мероприятиях для IT-специалистов.
Andy: стажировки для тебя — проект компании ANCOR. Он помогает начинающим специалистам устроиться на работу, а бизнесу — найти перспективных сотрудников.
Вы сможете отслеживать стажировки, как удобно: на сайте, во Вконтакте и Telegram-канале. В группе ВК и Телеграме публикуют больше информации для новичков, например, совету по написанию резюме и сопроводительного письма и много других полезностей.
Регистрация на платформе не требуется, откликнуться нужно через форму. В ней нужно указать краткую информацию о себе, добавить контактные данные и прикрепить резюме и портфолио.
Кроме всех ресурсов, о которых мы сказали выше, можно посмотреть сайты обычного поиска работы. Там есть специальный раздел объявлений о стажировках.
Вы узнаете требования к навыкам работы и знаниям, сроки стажировки, а также указание, есть оплата или нет.
Советуем смотреть на разных сайтах. Так вы подберете интересные и подходящие именно для вас вакансии.
Собрали для вас несколько ресурсов, которые помогут вам найти стажировку или работу.
Примеры сайтов, где еще можно искать работу и стажировку:
Более продвинутый вариант — обратиться в специализированные учреждения.
Например, в проекте «Содействие занятости» работает Центр карьеры: все выпускники курсов подают заявку на помощь в поиске работы. Специалисты Центра проводят личные консультации и разбирают вопросы, помогают составить карьерный трек.
Первым делом решите для себя, какие результаты вы хотите получить от стажировки. Чтобы понять, можно начать с простого упражнения:
Задайте себе вопрос, чем именно вы хотите заниматься в своей профессиональной деятельности, что для вас важно, в какой компании вы можете принести наибольшую пользу. После размышлений и ответа на эти вопросы, вам будет ясно, куда и для чего идти.
Дальше нужно составить и направить свое резюме потенциальным работодателям. Чтобы обратить на себя внимание и выделить свой отклик среди остальных внимательно изучите требования к кандидату. Чтобы описать свои качества и навыки можно даже использовать фразы из вакансии.
Например, в описании вакансии прописано, что важно писать HTML и CSS для нового лендинга компании. Отталкиваясь от этого пункта, можно написать, что вы писали код HTML для проекта 1, проекта 2, и проекта 3, и в том же проекте 3 вы написали CSS. И сразу же показываете примеры своей работы.
Так вы покажете, что проявили интерес к компании и изучали вакансию, прописали свои компетенции, оттолкнувшись от требований. Это выгодно выделит вас среди других откликов.
Ответ прост — работайте так, чтобы работодатель увидел ваши навыки и захотел оставить на позиции. Старайтесь выполнять свои обязанности так, будто вам уже прилично платят.
Вот правила, которых мы советуем придерживаться:
Чтобы получить предложение о работе, необходимо внимательно выполнять задания наставника и стараться укладываться в дедлайны.
После бесплатных программ от проекта «Содействие занятости» вы тоже сможете пройти стажировки в топовых компаниях России. А еще центр карьеры проводит карьерные марафоны, на которых вы набьете руку в написании резюме и сопроводительных писем.
У нас есть несколько программ по направлению IT и аналитика. Курсы подойдут тем, кто интересуется языками программирования, кодом и созданием игр, приложений и сервисов:
После окончания обучения вы сможете прийти на карьерную консультацию, где специалисты помогут разработать план поиска работы и дальнейшего развития навыков, научат писать резюме. А после ваше резюме попадет в нашу базу, где работодатели ищут сотрудников в свои компании. Если ваше резюме произведет впечатление, вас могут пригласить на стажировку или даже на собеседование.
Приятным бонусом вас добавят в закрытый канал с вакансиями. Здесь вы найдете вакансии «с опытом» и «без» от работодателей по всей России. Каждый день канал обновляется, в нем появляется больше 10 свежих вакансий.