Бесплатное обучение «Профориентолог: консультант по выбору профессии»
Вы изучите навыки помощи в профессиональном самоопределении и развитии карьеры, научитесь учитывать психологические особенности при подборе направления обучения
Записаться на курс- Обучение ТОП-профессиям от 1 до 4 месяцев
- Помощь в старте
и развитии карьеры - Онлайн-обучение по всей России
- Проект Министерства труда и социальной защиты РФ
Участвуйте в федеральном проекте
«Содействие занятости» — это государственный проект, цель которого — бесплатно помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда или сменить профессию.
-
Обучение
На базе Академии Сигмы в партнерстве с федеральным оператором проекта Томским государственным университетом
-
45 тысяч
Мест обучения на 2024 год
-
Проект
Реализуется с 2021 по 2024 гг. в рамках национального проекта «Демография»
Ознакомьтесь с Постановлениями Правительства РФ о реализации проекта
Открыть ПостановленияКто может участвовать и какие документы потребуются?
Категории, выделенные звездочкой, предназначены для лиц до 35 лет включительно
Требования к участникам: граждане РФ со средним профессиональным или высшим образованием
Как принять участие?
Какие документы нужно предоставить в ЦЗН?
Важно: мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора. Инструкция будет доступна после заполнения и отправки формы заявки.
Заполните анкету, чтобы узнать больше о проекте и принять участие
Проект реализуется при поддержке
Востребованность на рынке
Одна из ключевых и востребованных профессий из-за дефицита квалифицированных кадров на рынке труда
В поиске профориентологов находятся государственные службы занятости населения и коммерческие организации
Заработная плата профориентолога — от 30 000 до 80 000 рублей в месяц
Чему вы научитесь
- Определять уровень профессиональных компетенций и подходящую сферу деятельности
- Находить различия между личными предпочтениями и реальными возможностями
- Определять какие социально-профессиональные навыки необходимо развивать для достижения успеха в карьере
- Подбирать подходящее направление для профессионального обучения и повышения квалификации
- Составлять карьерный путь соискателя в соответствии с профессиональным потенциалом
Программа обучения «Профориентолог: консультант по выбору профессии»
- продолжительность программы
- 256 часов
- длится обучение
- До 4 месяцев
- формат
- Онлайн
- темы
- 63
-
Психологические основы профконсультирования
- Построение карьерной траектории с помощью аналитики рынка труда
- Профессиональная адаптация на новом рабочем месте
- Краткая история развития психологии как науки
- Познавательная сфера личности. Ощущение, восприятие, внимание
- Познавательная сфера личности. Память, мышление, воображение, интеллект
- Обзор основных учений и теорий личности
- Психология социального поведения личности и ее связь с профессиональным консультированием
- Психология организационного поведения
- Возрастная психология
- Психология поведения полов
- Отклонения в поведении личности
- Философия, педагогика и этика в работе профориентолога
- Важность дополнительных знаний для профориентолога: медицина и биологические науки
- Важность дополнительных знаний для профориентолога: экономика и политология
- Значение технических наук в работе профориентолога
- Развитие управленческих навыков профориентолога
- Основы психологического консультирования для работы профориентолога
-
Основы профессии «Профориентолог»: цели, задачи, формы и методы работы
- Законодательная база работы профориентолога
- Понятие профконсультирования. Основные принципы работы
- Цели и задачи профконсультационной работы
- Методы профконсультирования. История развития
- Методы профконсультирования. Современный подход
- Современные инструменты в работе профориентолога
- Возрастная периодизация и профессиональное самоопределение
- Профессиональное самоопределение подростков
- Профессиональное самоопределение взрослых
- Предпосылки для успешного развития профессии профориентолога в современном обществе
- Федеральные программы для получения новых профессий и поиска работы
- Роль Центров занятости населения в профконсультационной работе
- Требования работодателей к специалистам по профконсультированию
- Должностная инструкция специалиста по профконсультированию
- Виды карьеры и построение карьерных треков
- Успешные практики профконсультирования
-
Построение и реализация планов и методик оказания помощи гражданам в профессиональном самоопределении и выборе профессионального и карьерного пути
- Предпосылки востребованности работы профориентологов в современных условиях развития трудовых отношений
- Профконсультирование и профориентирование в Российской Федерации
- Модель профориентационной и профконсультационной работы школы
- Профориентация младших школьников
- Построение системы профориентации подростков и старшеклассников
- Особенности профориентационной работы с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ в условиях общеобразовательной школы
- Работа с родителями по профориентации школьников
- Модель профориентационной и профконсультационной работы в ВУЗах и колледжах
- Особенности проведения профконсультационных работ в Центрах занятости населения. Составление профессиограммы
- Необходимость самоподготовки и саморазвития профориентолога
- Применение в работе профориентолога различных инструментов: опросники, анкеты, тесты
- Подготовка соискателя к собеседованию (офлайн и онлайн)
- Роль грамотного резюме и сопроводительного письма в успешном поиске работы
- Особенности проведения тренингов
- Коучинг, как современный инструмент в работе профориентолога. Применение техник коучинга
- Автоматизация работы профориентолога
-
Результаты работы и ответственность профориентолога
- Профессионально важные качества специалиста — профориентолога
- Рынок труда: запросы, актуальные и исчезающие профессии
- Современные методы поиска вакансий, работы
- Личностные качества, необходимые для работы с людьми (эмпатия, желание помогать, доброжелательность, уверенность в себе, наблюдательность)
- Гибкость мышления специалиста по профконсультированию как залог успешной работы
- Успешный и неуспешный специалист
- Значения саморазвития и расширение кругозора для специалиста по профконсультированию
- Самоанализ как важный инструмент в работе и построении собственной карьеры
- Должностная инструкция профориентолога в разных организациях
- Зоны ответственности профориентолога и его клиента
- Перечень основных ошибок и причины их возникновения в работе профориентолога
- Последствия ошибок в работе профориентолога. Почему профконсультирование не всегда и не всем помогает?
- Инструменты для успешной «работы над своими ошибками»
- Юридические аспекты ошибок профориентолога и ответственность специалиста
Бесплатно освойте топовую профессию и выиграйте суперприз 🔥
Слушатели и выпускники* проекта «Содействие занятости», а также все желающие могут выиграть ценные подарки, которые станут верными помощниками в обучении и карьерном развитии.
Розыгрыш проходит в 8 этапов. В 1-4 и 8 этапах конкурса участвуют ВСЕ подписчики нашей группы ВКонтакте, слушатели и выпускники 2021-2024 гг. В 5-7 этапах участвуют ТОЛЬКО слушатели и выпускники образовательных программ государственного проекта «Содействие занятости» 2024 года.
Все детали участия смотрите в нашей группе ВКонтакте.
- 1 телефонApple iPhone 15 Pro Max
- 2 ноутбукаApple MacBook Air
- 1 телефонApple iPhone 15 Pro
- 2 планшетаApple iPad
- и другая техникаот Apple
18 декабря мы подведем итоги в прямом эфире и отправим призы за наш счет. Желаем удачи!
*Принять участие в розыгрыше iPhone 15 Pro и двух MacBook Air 13 могут участники, окончившие обучение по программам в 2024 году, и участники, проходящие обучение в 2024 году. Ознакомиться со списком программ и другими условиями розыгрыша можно в социальных сетях проекта.
После обучения вы получите
-
Получение новой
должности- Расширите свои компетенции и станете конкурентоспособным специалистом
- Освоите актуальные навыки в вашей сфере, необходимые для карьерного роста
- Пройдете повышение квалификации и получите документ об образовании
-
Поиск
работы мечты- Освоите новую профессию в востребованной и надежной сфере*
- Оформите сильное резюме и соберете портфолио с примерами работ
- Разработаете пошаговый план по развитию карьеры и выходу на желаемый заработок
-
Помощь Центра
карьеры- Пройдете карьерные марафоны и дисциплину по трудоустройству
- Получите доступ к проверенным вакансиям, бирже заказов и HR-консультациям
- Подготовитесь к поиску работы в новой сфере или в вашей нише, на более высокие позиции
* Мы анализируем тенденции, определяющие профессии будущего, рынок труда и спрос среди компаний-партнеров проекта. После этого разрабатываем образовательные программы по наиболее перспективным специальностям в различных областях.
5 шагов к вашему
карьерному развитию
-
≈ 5 мин.
Отправьте заявку и подтвердите участие в программе на портале «Работа России».
Шаг 1.
Для подтверждения заявки на портале «Работа России»:- 1. Перейдите на сайт и найдите выбранную программу.
- 2. Войдите в свою учетную запись через портал «Госуслуги». Подтвердить заявку на портале «Работа России» могут пользователи с подтвержденной учетной записью на портале «Госуслуги».
- 3. Заполните карточку заявления и выберите формат обучения.
- 4. Проверьте данные и нажмите «Отправить заявку».
-
≈ 3 дня
Загрузите документы, подтверждающие категорию участника в личный кабинет гражданина, и подайте их в Центр занятости населения в течение 3 дней после подтверждения заявки.
Шаг 2.
После рассмотрения вашей заявки Центр занятости пригласит вас на профориентацию и подтверждение выбранной категории.
У вас будет 3 рабочих дня, чтобы посетить Центр и загрузить документы, подтверждающие категорию участника, в личном кабинете гражданина.
В инструкции узнаете, какие документы необходимо предоставить вашей категории.
При посещении Центра занятости они должны быть у вас при себе. -
≈ 3 дня
Получите согласие на подписание договора на обучение от работодателя.
* кроме граждан, зарегистрированных в качестве безработных.
Шаг 3.
Если вы выбрали любую категорию, кроме «Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости», вам нужно подписать трехсторонний договор для участия в проекте. Для подписания договора вам необходимо:- 1. Предупредить своего текущего или нового работодателя, что вы хотите учиться за счет государства. Вам нужно найти сотрудника, у которого есть полномочия подписать договор на обучение от лица работодателя. Например, директор, руководитель, hr-специалист или бухгалтер.
- 2. Уточнить у работодателя, зарегистрирована ли его компания на портале «Работа России». Если нет — предупредите, что вы можете обучаться бесплатно, только если у организации есть личный кабинет на портале. Это необходимо, чтобы подписать договор.
- 3. Как только получите одобрение вашей заявки на участие в проекте, сообщите об этом работодателю.
-
≈ 15 мин.
Пройдите профориентацию в Центре занятости населения. Тестирование определит готовность приступить к обучению в установленные сроки.
Шаг 4.
Вы получите приглашение пройти профориентацию очно в Центре занятости населения или дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».
Результаты профориентации помогут сотрудникам Центра занятости оценить вашу потребность в обучении, мотивацию приобрести/сохранить занятость, улучшить карьерные позиции или увеличить доход.
Центр занятости сразу же сообщит о результатах профориентации.
При положительном ответе вы сможете перейти к этапу заключения договора.
Если получите отказ, вам нужно учесть его причины и переподать заявку на обучение в нашем Telegram-боте. -
≈ 2 дня
Подпишите два договора:
1. с образовательной организацией
2. с работодателем
или ЦЗНШаг 5.
Для зачисления в проект нужно подписать два договора:
двусторонний и трехсторонний. За 14 дней до начала обучения Центр занятости инициирует подписание
трехстороннего договора дистанционно в личном кабинете на портале «Работа России».- 1. В течение 3 рабочих дней после генерации договора:
Договор подписывает работодатель или ЦЗН, если гражданин зарегистрирован в качестве безработного;
Договор подписывает образовательная организация. - 2. В течении 2 рабочих дней после подписания работодателем/ЦНЗ и образовательной организацией:
Договор подписывает гражданин. Если вы не успеете подписать в указанные сроки, договор будет аннулирован и вам придется переподать заявку заново в нашем Telegram-боте.
Отследить этапы подписания договора можно в личном кабинете на портале «Работа России».
Подпишите двухсторонний договор после проверки документов в личном кабинете Flow:- Скачайте договор, распечатайте в 2 экземплярах и подпишите;
- Сделайте скан или фото в хорошем качестве и загрузите в личный кабинет Flow.
- Дождитесь, пока образовательная организация подпишет договор.
- Загрузите вторичные документы для зачисления: заявление, согласие на обработку персональных данных.
- Отправьте оригиналы документов в образовательную организацию.
- 1. В течение 3 рабочих дней после генерации договора:
Мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора. Инструкция будет доступна после заполнения и отправки формы заявки.
Станьте дипломированным
специалистом
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаем документы установленного образца
После прохождения обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации от проводившей обучение образовательной организации, официального партнера ТГУ.
Этот документ станет подтверждением прохождения обучения и повысит вашу востребованность на рынке труда как специалиста.
6 причин принять участие
Бесплатное обучение
Обучайтесь за счёт государства и сэкономьте до 100 тыс. рублей — столько стоят программы в других школах
Востребованные
специальности
От психолога до SMM-специалиста
Удобный
онлайн-формат
Для обучения нужен
лишь доступ в Интернет
Качественное
обучение
Занятия с преподавателями ведущих вузов РФ
Документ
об образовании
Получите подтверждение квалификации
Удобный график
Уделяете учёбе пару часов
в день в удобное время
Как проходит обучение
-
Единая база знаний
Все учебные материалы, лекции и презентации доступны в любое время
-
Поддержка комьюнити
Вы сможете получать обратную связь от преподавателей, кураторов и студентов в чате
-
Практико-ориентированный курс
Используются лучшие современные методики, среди которых интерактивные и дистанционные образовательные технологии
-
Итоговый проект
Разработаете и защитите итоговый проект: «Проведение профессиональной консультации соискателя»
Преподаватели — действующие практики
Андреева Ирина
Эксперт в HR-области и трудовом законодательстве
- Эксперт в HR-области и применении трудового законодательства, аудитор кадровой документации и регламентированных организационных процессов, автор статей в профессиональных изданиях, автор и преподаватель учебных курсов, наставник начинающих HR-специалистов, карьерный консультант.
-
Образование:
-Нижегородский институт менеджмента и бизнеса. Управление организацией. Управление персоналом.
-Нижегородский государственный педагогический университет. Педагог — методолог -
Дополнительное:
-«MINI-MBA. Управление персоналом»
-«Организационный дизайн»
-«Управление проектами»
-«Методика оценки должностей (грейдирование)»
-«Организационно-правовые механизмы применения профессиональных стандартов»
-«Внутренний аудит кадрового делопроизводства» -
Опыт работы:
-Независимый эксперт в области HR, консультант по управлению персоналом.
-Преподаватель учебных курсов и спикер вебинаров по управлению персоналом и карьерному консультированию.
-Более 28 лет работы директором по персоналу в организациях разных отраслей.
Ваше резюме после бесплатного обучения
Елена Гришина
ПрофориентологОжидания по З/П
от 30 000 рублейМестонахождение
РязаньФормат работы
Очная работаПрофессиональные навыки:
- Подбираю и подготавливаю необходимые профориентационные тесты и опросы
- Применяю методы определения подходящей профессиональной деятельности
- Использую подходы определения профессиональных компетенций
- Определяю какие профессиональные навыки необходимо развивать для достижения успеха в карьере
- Помогаю составить индивидуальный план развития карьеры
Кейсы наших выпускников
Как стать участником?
Мы подготовили для вас качественную инструкцию, которая поможет вам быстро стать участником проекта и пройти все этапы отбора.
Инструкция доступна после перехода по кнопке справа, а также будет отправлена в Telegram-бот и на адрес электронной почты, указанный в форме заявки.